企业动态
四川省建筑设计研究院有限公司开展经理层副职市场化选聘公告
2020.02.20
为进一步完善法人治理结构，建立现代企业制度，推进职业经理人队伍建设，经公司研究决定，面向社会市场化招聘公司经理层人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘职位
副总经理1名，分管资本运作工作、投融资、财务及资产管理等工作。
二、任职条件
（一）基本条件
1. 拥护党的路线、方针、政策，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2．熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强；
3．具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格条件
1．人选年龄不超过45岁（1974年12月31日以后出生）；
2．具备全日制大学本科及以上学历；
3．具有8年以上资本运作、资产证券化相关工作经验，在与sadi规模相近的企业担任相关专业的高管3年以上、或在规模较大的上市企业担任相关专业的中层职务5年以上。
特别优秀者可以适当放宽。
（三）不受理报名的情况
1．受过刑事处罚的；
2．处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3．涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5．配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6．不具有中华人民共和国国籍的；
7．其他不宜报名的。
三、选聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2020年2月21日 -3月5日
2.报名截止时间：2020年3月5日17：00
3.报名方式：有意应聘者请在电脑上登录报名系统，按系统提示要求内容准确填写《报名表》,并上传相关附件。对于因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名的，公司将取消其应聘资格且不承担任何责任。报名系统链接地址:
（1）应聘者须按要求准确完整填写《报名表》，并上传照片。照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为jpeg、jpg、png均可，大小在5-50kb以内，要求图像清晰。
（2）应聘者须在公告下端下载附件《个人承诺书》，打印并签字，在报名系统内指定位置上传《个人承诺书》扫描件，格式为jpeg、jpg、png、pdf均可，大小在200kb-3m以内，要求图像清晰。
（3）应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;④近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件，上传至报名系统内指定位置。报名材料恕不退回。
4.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
（二）资格审查。按照选聘基本条件和资格条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。提交的有关材料必须真实有效。
（三）综合测评。根据职位需要，对符合条件的人员开展专业测试，重点测试应聘者的专业知识水平、管理能力、从业经验以及应聘者与岗位、组织环境匹配度。
（四）考察了解。根据综合测评结果综合研判，提出考察对象。对考察对象进行组织考察或背景调查，全面了解应聘者的综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。若经审议研究后，认为某职位确无合适人选，该职位可取消考察和选聘。
（五）确定拟聘任人选。根据考察情况，结合综合测评情况，研究确定拟聘任人选。
（六）公示。对拟聘任的人选在适当范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
（七）决定聘用。依法依规履行聘任手续，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、岗位管理与薪酬待遇
（一）本次选聘实行契约化管理。选聘的经理层副职属市场化身份，签订劳动合同和绩效目标责任书。由董事会对其按合同约定进行年度、任期考核和评价，并赋予其相应职权和履职保障，根据经营目标完成情况决定其薪酬高低。
（二）薪酬待遇。本次选聘职位薪酬由基薪、绩效薪酬、中长期激励和法定福利待遇构成。薪酬总水平确定按照同行业、同性质、同区域、同规模、同发展阶段原则，进行市场化对标。
（三）市场化管理机制。按照“能进能退、权责对等”原则，实行任期制，每届任期三年，初次聘任的经理层副职，试用期一年。任期届满的，公司董事会根据工作表现决定续聘或不续聘。任职期间，董事会可视工作需要，按相关程序调整交流经理层副职到公司其他相关企业或岗位，待遇与职责权限按新岗位执行。如任期内出现违法违规，损害出资人和公司利益，或有其他不适宜继续履职情况的，董事会按程序予以解聘并追究其相关责任。
五、其他
(一)资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现有不符合选聘条件的，取消其选聘资格。
(二)报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，否则后果自负。
(三)未入围下一环节人员，不再另行通知。
未尽事宜由sadi负责解释。
选聘工作咨询专线: 028-85180161
选聘工作监督电话: 028-85185649
附件: 1.岗位说明书
2.报名表
3.个人承诺书
附件下载地址：https://pan.baidu.com/s/1z02vcx_wri1tdaex3wn7lq（提取码：fep4）
特此公告。
2020年2月20日
附件1 岗位说明书 | |
职位名称 | 副总经理 |
职位概述 | 分管资本运作工作、投融资、财务及资产管理 |
薪酬标准 | 参照市场和行业标准 |
主要职责 | 1.负责公司财务管理、资产管理等相关工作； 2.负责推动公司上市相关工作； 4.负责公司资本运作，制定资本运作规划并组织实施； 7.完成公司交办的其他工作。 |
基本条件 | 1. 拥护党的路线、方针、政策，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。 |
任职资格 | 1．人选年龄不超过45岁（1974年12月31日以后出生）； 2．具备全日制大学本科及以上学历； 3．具有8年以上资本运作、资产证券化相关工作经验，在与省建院规模相近的企业担任相关专业的高管3年以上、或在规模较大的上市企业担任相关专业的中层职务5年以上。 特别优秀者可以适当放宽。 |
附件2
报名表
姓名：
单位：
职务：
利来娱乐的联系方式：
填表日期： 年 月 日
四川省建筑设计研究院有限公司
经理层副职市场化选聘报名表
报名应聘人员情况 | 姓名 | 性别 | 照片（2寸） | |||
出生年月 （岁） | 籍贯 和户籍地 | |||||
政治面貌 （入党时间） | 参加工作 时间 | |||||
婚姻状况 | 健康状况 | |||||
学历学位 | 全日制教育 | 毕业院校及专业 | ||||
在职教育 | 毕业院校及专业 | |||||
身份证号码 | ||||||
工作单位 | 电话（座机、手机） | |||||
现任职务 及任职时间 | 负责的主要工作 | |||||
专业技术职务、 职(执）业资格 及取得时间 | 熟悉专业 有何专长 | |||||
联系地址 邮政编码 | 电子邮箱 | |||||
学习经历 | （从大学起填写） | |||||
培训经历 | ||||||
工作简历 | ||||||
报名应聘人员情况 | 近年来取得的主要工作业绩 | |||||
近年来 奖惩情况 | ||||||
所在单位基本信息 | 单位类型 （可多选） | □中央企业□上市公司□地方国有企业□民营企业 □外资企业□合资企业□金融单位□机关事业单位 □高校及科研院所□其他 | ||||
企业规模 | 资产总额元，年销售额元，下属企业家， 员工人 | |||||
行业地位（行业排名、市场份额等） | ||||||
主要产品 （服务） | ||||||
组织人事部门 负责人 | 姓名：电话： | |||||
地址 | ||||||
是否有下列情形 | 《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形；配偶已移居国（境）外；没有配偶，子女已移居国（境）外。 | 有□无□ | ||||
应聘承诺 | 本人认可并郑重承诺：本人所填写的个人信息及提交的应聘材料均真实有效，如有虚假，愿意承担由此引起的一切责任。 本人签名：年月日 | |||||
资格审查 | 审核人签名： （此行由招聘单位填写） 年月日 | |||||
附件3
个人承诺书
本人已仔细阅读《四川省建筑设计研究院有限公司开展经理层副职市场化选聘的公告》（以下简称“公告”）及相关材料，清楚并理解其内容。
在此我郑重承诺：
一、本人提供的报名表、身份证以及其他相关证明材料、个人信息均真实准确完整；
二、本人若被确定为考察人选，自愿接受考察、背景调查；
三、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。
承诺人签字：
年 月 日