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企业动态

sadi召开干部大会

2020.01.14

       1月9日下午,四川省建筑设计研究院有限公司(以下简称“sadi”)召开干部大会,省国资委党委专职副书记吴晓曦,省国资委企业领导人员管理处处长乔兴勇、副处长王瑾,院班子全体成员出席。会议由乔兴勇主持。


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      会上,乔兴勇宣读了关于sadi领导班子成员任免决定,张理为sadi职工董事人选,不再担任副院长职务;徐卫担任sadi董事,不再担任副院长职务;雷文明担任sadi副总经理,不再担任副院长职务;章一萍担任sadi董事,不再担任总工程师职务;龚兵担任sadi监事会监事、主席。免去徐卫、章一萍sadi党委委员职务;陈中义退休。

      吴晓曦作重要讲话,指出sadi领导班子成员整体优化调整的方案,是省国资委党委根据企业改革发展实际需要,在充分考虑院班子情况的基础上,通过全面分析研判、逐一研究优化方案后决定的,充分体现了省国资委对sadi的重视,对改革发展的支持,以及对未来做大、做强、做优寄予的厚望。并表示,陈中义同志作为一名从一线设计师逐步成长起来的公司主要领导,待人忠厚朴实、做事公道正派、专业水平高、群众基础好;38年来一直勤勤恳恳、无怨无悔为sadi付出,为sadi的改革发展壮大作出了重要贡献,在sadi遇到压力的时候胸怀坦荡、关心同志、主动担当,体现了很高的个人品格。同时代表省国资委对sadi未来改革发展提出几点要求:一是建设坚强有力、适应形势的领导班子。建立健全包括党委会、董事会、监事会和经理层在内的“三会一层”治理结构。形成各司其职、各负其责、有效制衡、协调运转的决策监督执行体制。二是进一步增强领导班子的活力、创造力和开拓力。本次院领导班子调整后出现经理层空缺,将采取组织任命和市场化选聘相结合的方式分步进行补充。初步将以组织任命的方式从院内部选拔3名经理层副职,包括一名副总经理、一名总建筑师、一名总工程师;后续还将市场化选聘一名负责财务和资本运作的副总经理,充实经理层力量。省国资委党委明确要求,本次经理层副职的补充配备,要用年轻人、能干的人、专业的人,有效优化领导班子的专业结构和年龄结构,切实推动公司人才的培养和业务发展。三是组织任命的推荐工作务必要遵守组织人事工作纪律。希望大家本着对组织负责、对干部负责、对公司改革发展负责的态度,按照德才兼备的要求,真正选拔出想干事、能干事、能干成事的年轻优秀专业人才,在国资委党委考察组的工作中,严肃认真、客观公正地做好推荐工作。

       sadi党委书记钟德盛作表态发言。一是坚决拥护省国资委党委决定。此次调整着眼于sadi改革发展需要,是sadi改制改企建立“三会一层”治理结构的落地落实,也是进一步优化sadi领导班子结构的具体体现;更是着眼于sadi发展战略和建立“百亿企业、百年名院”远景规划作出的统筹安排,我们将尽快按照公司章程要求建立起“三会一层”工作机制和运行机制。二是坚决支持董事会、经理层的工作。按照公司治理结构理顺党委会、董事会、经理层、监事会工作关系,推动sadi的改革发展再上新台阶。三是院党委将继续发挥好把方向、管大局、保落实的作用。认真落实好《中国共产党国有企业的基层组织工作条例》,以高质量的党建推动sadi的高质量发展。

       sadi董事长、总经理李纯作表态发言,坚决拥护省国资委党委的决定。本次院党委会、董事会、监事会和经理层领导班子的选聘和任命,“三会一层”治理体系的及时构建,初步搭建了企业法人治理结构,是sadi建立现代企业制度迈出的又一关键步伐。未来,sadi领导层将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,强化“四个意识”,做好“两个维护”,坚决推进全面从严治党,落实“一岗双责”,坚持身先士卒做好表率,团结带领全院干部员工,牢牢把握构建现代企业法人治理结构重要机遇,扎实做好sadi各项工作,推动sadi不断取得新的发展成绩。

       省国资委企业领导人员管理处、省纪委驻省国资委纪检二处干部及sadi部分中层管理人员参加了会议。